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健康経営優良法人2024に認定されました。
2024-03-12
仙台「四方よし」宣言に掲載されました
2024-03-08
2025年新卒 採用のご案内
2024-03-01
2025年新卒 会社説明会のご案内
2024-03-01
NEW
弊社のEV活用事例が宮城県のサイトで紹介されました。
2024-02-09
仙台市 仙台で働きたい 働きタイムズに掲載
2024-02-01
年末年始休業のご案内
2023-12-22
【重要】
弊社では、下記の日程を年末年始休業とさせていただきます。
ご不便をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。     
 
年末年始休業期間
2023年12月29日(金)~2024年1月4日(木)
※ 2024年1月5日(金)より通常営業いたします。
宮城県サステナビリティボンドへの投資について
2023-10-20
パートナーシップ構築宣言を策定しました。
2023-10-18

「パートナーシップ構築宣言」

 

 当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。

 

  • サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携

直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける(「Tier N」から「Tier N+1」へ)ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入やBCP(事業継続計画)策定の助言等の支援も進めます。

 

(個別項目)

  1. グリーン化の取組(脱・低炭素化技術の共同開発、省エネ診断に係る助言・支援、生産工程等の脱・低炭素化、グリーン調達 等)
  2. 健康経営に関する取組(健康経営に係るノウハウの提供、健康増進施策の共同実施 等)

 

 

  • 「振興基準」の遵守

親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行(下請中小企業振興法に基づく「振興基準」)を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。

 ⓵価格決定方法

  不合理な原価低減要請を行いません。取引対価の決定に当たっては、下請事業者から協議の申入れがあった場合には協議に応じ、労務費上昇分の影響を考慮するなど下請事業者の適正な利益を含むよう、十分に協議します。取引対価の決定を含め契約に当たっては、親事業者は契約条件の書面等による明示・交付を行います。

 

②手形などの支払条件

  下請代金は現金で支払います。

 

③知的財産・ノウハウ

  知的財産取引に関するガイドラインや契約書のひな形に基づいて取引を行い、片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。

 

④働き方改革等に伴うしわ寄せ

  取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、下請事業者に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。

 

 

2023年10月18日

伸和興業株式会社  
 代表取締役 笠原 亨     
企 業 名   
役職・氏名(代表権を有する者)


夏季休業のご案内
2023-08-03
【重要】
弊社では、下記の日程を夏季休業とさせていただきます。
ご不便をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。     
 
夏季休業期間
2023年8月11日(金)~2023年8月15日(火)
※ 2023年8月16日(水)より通常営業いたします。
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